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La Oficina de Defensa Laboral de Arica y Parinacota, a través de su abogada jefa, Claudia Villalobos Pepe, coordinó y desarrolló una nueva jornada de capacitación y promoción de derechos laborales para trabajadore/as de la comunidad del Valle de Azapa, destinada a fortalecer el conocimiento y comprensión práctica de la Ley N° 21.643, denominada Ley Karin, con un marcado enfoque preventivo y de promoción del buen trato en las relaciones laborales. 

Durante la jornada se analizan los principales conceptos y ámbitos de aplicación de la normativa, abordando materias relativas al acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, con especial énfasis en la violencia ejercida por terceros ajenos a la relación laboral.  La jornada también incorporó un conversatorio y análisis de situaciones prácticas. 

En la ocasión, se reforzó especialmente que la finalidad de la normativa no se agota en la investigación y eventual sanción de conductas una vez producidas, sino que contempla una relevante dimensión preventiva, orientada a promover ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia y acoso. 

Esta jornada constituye, asimismo, una nueva acción territorial de nuestra Oficina de Defensa Laboral de Arica y Parinacota, acercando información jurídica especializada a trabajadores y trabajadoras.

Finalmente, se entregó orientación directa a las y los asistentes, dando a conocer la oferta programática de la CAJTA, sus distintas unidades y mecanismos de acceso a orientación, asesoría y representación jurídica, destinados especialmente a las personas vulnerables y apartadas de zonas urbanas. 

De esta manera, la Oficina de Defensa Laboral de Arica, mantiene su compromiso de desarrollar acciones de prevención y promoción de derechos en terreno y junto a la comunidad. 

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La actividad se llevó adelante el 19-8-2026